La empresa como multiverso cultural
En la empresa actual, la mayor parte de las decisiones requieren de conversaciones , y de la habilidad que despleguemos para...
El coaching como recurso para el cambio Organizacional
Durante el proceso de coaching, el coach ayuda al coachee a identificar sus objetivos, evaluar su situación actual respecto de los mismos...
El cambio en las personas y en las organizaciones
Las condiciones externas cada vez más exigentes y competitivas requieren de las empresas cambiar constantemente para poder tomar...
Gestión del cambio: Saber es Saber Hacer
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Agentes del cambio: Ni muy parecidos ni demasiado distintos
Cuando somos convocados para acompañar y activar procesos de cambio en las empresas (desde procesos de coaching individual hasta mejoras...
Gestión del cambio: Buscando el “para qué”
Siguiendo con la definición del cambio a través de la palabra clave “DESEAR” constituida por: Definición del cambio Entendimiento del...
Balance vida /trabajo: Lo vital de trabajar y lo trabajoso de vivir
Alguna vez la falta de tiempo te obligó a dejar para mañana una tarea impostergable? Alguna vez sentiste un grado de ansiedad tal que te...
Saber venderse: Suena mal pero funciona bien
La frase “saber venderse” suena mal, no es cierto? Pero si interpretáramos este concepto como un camino para desplegar nuestro máximo...
